Cultura com método. Clima com segurança. Decisões com impacto.

Alinhamos liderança e performance com base na NR‑01 e segurança psicológica aplicada.

Veja como estruturamos performance com base na NR‑01

Bem-vindo à ModHere

Liderança Estruturada, Cultura Resiliente, Performance com Clareza

Na ModHere, liderança sustentável não é um ideal: é uma competência estratégica.

Atuamos no ponto cego da liderança: onde pressão constante, sobrecarga emocional e decisões solitárias adoecem a cultura e travam o crescimento.

Combinamos ciência comportamental, segurança psicológica e conformidade ativa com a NR‑01 para restaurar confiança e resultado.

Responsável Técnica Fernanda Sacoman

Psicóloga com especialização em liderança de alta performance, neurociência aplicada e cultura organizacional.

Com mais de 15 anos de experiência em desenvolvimento humano, une ciência, estratégia e presença para formar líderes que entregam resultado com clareza, estrutura e coerência.

Sua atuação é marcada por escuta ativa, precisão analítica e aplicação prática de metodologias como psicologia positiva, mindfulness, PNL e gestão emocional.

Acredita que desempenho sustentável exige coerência entre quem o líder é e o que ele entrega.

Resultados consistentes começam por decisões conscientes, mesmo sob pressão.

Formação Acadêmica e Especializações

Fernanda Sacoman é psicóloga com foco em desenvolvimento humano aplicado ao contexto organizacional. Sua formação integra ciência, estratégia e prática, com ênfase em performance sustentável e liderança consciente.

Principais formações:

Psicologia – base sólida em comportamento humano e desenvolvimento de talentos
Gestão Estratégica de Pessoas – foco em liderança de alta performance e cultura organizacional
Psicologia Positiva, Neurociência e Mindfulness – aplicações práticas para resiliência e foco
Programação Neurolinguística (PNL) – comunicação, clareza e mudança comportamental
Mapeamento de Forças de Caráter (VIA) – fortalecimento de identidade e engajamento

Como Estruturamos Cultura com Retenção e Resultado

Nossa abordagem combina ciência comportamental, neurociência aplicada à liderança e gestão estratégica de pessoas.

O resultado: culturas consistentes, com times mais engajados, líderes com mais clareza e ambientes emocionalmente seguros.

Metodologia Aplicada - Impacto no dia a dia da liderança

Psicologia Positiva - Fortalece pertencimento, engajamento e visão de futuro
Mindfulness estratégico - Reduz reatividade, melhora foco em decisões críticas
Gestão Estratégica de Pessoas - Alinha cultura à performance e reduz turnover
Programação Neurolinguística (PNL) - Aumenta influência, comunicação clara e assertividade nas decisões

Tudo isso é traduzido em programas modulares, com aplicação imediata e resultados mensuráveis seja para o líder individual ou para organizações que precisam alinhar clima, performance e cultura sob pressão.

Saiba mais

SERVIÇOS

PARA LÍDERES

Levantamento de Perfil VIA

Conheça seu Perfil de Liderança com Base Científica

O que é: Um mapeamento gratuito das suas forças de caráter, baseado no modelo VIA (Values in Action), usado mundialmente em desenvolvimento humano e liderança positiva.

Para que serve:

Entender o que impulsiona sua liderança (e o que a drena)
Descobrir seu diferencial natural de influência e tomada de decisão
Criar um ponto de partida concreto para evoluir com consistência

Por que fazer:

Muitos líderes investem em método e performance antes de entender quem são na essência.
O VIA oferece clareza emocional e estratégica sobre seu modo de liderar, em menos de 15 minutos.

Preencha seu levantamento gratuito e receba sua análise com orientações personalizadas.

Sprint de Reorganização Decisória

Uma intervenção de 2h para transformar ruído em direção.

Essa não é uma sessão de conversa.
É um sprint estratégico para reorganizar o que realmente importa em meio ao ruído, urgência e sobrecarga que minam sua clareza.

Indicado para líderes que:

Acabaram de assumir novos desafios
Estão sobrecarregados com decisões simultâneas
Perderam visão de longo prazo e querem retomar o controle

Você sai com:

Um diagnóstico do seu estilo de decisão e seus pontos de fuga
Leitura comportamental sobre o que sustenta (ou sabota) sua liderança
Um plano de 3 ações táticas, com impacto direto na sua agenda e energia

Se tudo depende de você, algo está errado.
Vamos corrigir isso antes que desgaste vire padrão.

Agendar meu Sprint Estratégico

ModCore – Estrutura Real para Lideranças em Alta Pressão

Pare de liderar no modo sobrevivência. Estruture sua liderança com clareza, foco e consistência.

ModCore é o programa central de desenvolvimento da ModHere.
Desenhado para líderes que já entregam resultado mas sentem que o modelo atual não sustenta mais crescimento.

Você ainda entrega, mas:

As decisões são urgentes e cansativas
Sua energia já não sustenta o ritmo
O time depende demais de você

São 22 horas de acompanhamento prático ao longo de até 3 meses.
Cada sessão é focada, personalizada e aplicada à sua realidade atual.
Você conta com:

Sessões individuais estratégicas
Intervenções táticas direcionadas
Rituais e ferramentas para sustentar o novo modelo

Nada de conteúdo genérico. Cada encontro avança sua clareza, sua autonomia e seu impacto como líder.

Você aplica com suporte:

Estrutura leve para decisões com menos desgaste
Estratégias práticas para engajar sem microgerenciar
Rotinas que protegem sua energia e ampliam sua visão

Resultado:

Mais direção. Menos urgência.
Uma liderança com impacto visível, emocionalmente sustentável e escalável.

É mais que uma imersão. É uma transformação acompanhada, com método, tempo e foco.

Quero estruturar minha liderança com o ModCore

PARA EMPRESAS

Soluções que traduzem compliance emocional em liderança segura e performance constante.

NR-01 Pró – Prevenção com Inteligência Humana

Diagnóstico psicossocial conduzido por equipe multidisciplinar (psicólogo, médico do trabalho, perito, ergonomista, engenheiro e técnico de segurança).

Plano de ação prático + workshops integrados que reduzem risco legal, melhoram clima e fortalecem a liderança.

Para quem é: empresas que precisam cumprir a NR-01 sem cair no protocolo vazio
Resultados esperados: redução de afastamentos, retenção de talentos, proteção jurídica e melhoria do clima

Solicitar Diagnóstico NR-01

2. Workshops e Trilhas Estratégicas

Capacitações práticas com impacto imediato em clima, liderança e segurança emocional

Oferecemos formações personalizadas por público e desafio com aplicação imediata e alinhamento total à NR-01.

Formatos disponíveis: online, híbrido ou presencial
Duração padrão: workshops de 1h30 cada
Contratação: individual por tema ou em trilhas personalizadas conforme os desafios da empresa

Uso: ações pontuais, ciclos de desenvolvimento ou parte da entrega do programa NR-01 Pró

Diferenciais:

Aplicação imediata e relevância prática
Conformidade ativa com NR-01
Flexibilidade total: temas avulsos ou trilhas completas
Descontos progressivos para jornadas contínuas

Temas Mais Contratados — com Aplicação Imediata e Conformidade Garantida

Liderança com Clareza e Resiliência: Para quem precisa decidir sob pressão sem perder o time.

Comunicação estratégica e gestão de conflitos
Tomada de decisão com segurança emocional
Influência positiva e engajamento do time

Saúde Emocional no Trabalho: Menos afastamentos, mais clima e energia disponível.

Prevenção de burnout e estresse crônico
Equilíbrio vida-trabalho e resiliência prática
Ambientes emocionalmente seguros alinhados à NR-01

Performance Sustentável: Alta entrega sem esgotamento.

Foco real e autogestão
Mindfulness produtivo na rotina executiva
Mentalidade de alta performance com autocuidado

Cultura e Futuro do Trabalho: Conexão entre estratégia de gente e transformação digital.

Competências humanas para a era da IA
Gestão da mudança com base comportamental
Feedback real e comunicação não violenta

Pronto para transformar exigências legais em desenvolvimento real?
Solicite seu diagnóstico organizacional gratuito e receba um plano de capacitação sob medida com temas estratégicos, indicadores acompanháveis e conformidade garantida.

Solicitar Plano de Capacitação

Desafios Estratégicos que Travaram o Crescimento

Toda empresa enfrenta tensões silenciosas que comprometem clima, liderança e resultado.
Na ModHere, atuamos no ponto certo entre cultura, comportamento e estratégia.

Alta Rotatividade e Clima Tóxico

Impacto: Perda de talentos-chave, desmotivação e aumento de passivos.
Solução: Diagnóstico de clima e riscos relacionais + trilhas de cultura segura com impacto direto na retenção.

Liderança Desgastada, Operando no Automático

Impacto: Visão turva, decisões reativas, sobrecarga e baixa inovação.
Solução: Sessões estratégicas e programas com foco em clareza de direção e estrutura de decisão sob pressão (como ModCore).

Falta de Autonomia e Foco Real nas Equipes

Impacto: Conflitos ocultos, ruídos e presenteísmo.
Solução: Desenvolvimento de competências em comunicação, resolução de conflitos e foco estratégico.

Cultura Desalinhada com o Dia a Dia

Impacto: Valores descolados da prática, baixa retenção e performance volátil.
Solução: Programas de cultura viva com liderança como vetor de consistência e entrega.

Transformações Travadas por Insegurança

Impacto: Mudança sem adesão, resistência e medo do novo.
Solução: Formação neurocomportamental para transições com clareza estratégica e engajamento sustentável.

Quer transformar seus desafios mais difíceis em alavancas reais de performance e cultura?
Solicite um diagnóstico gratuito e receba um plano sob medida para restaurar confiança, clareza e sustentabilidade nas suas lideranças.

BURNOUT: Impacto na liderança e na equipe

O custo invisível do burnout na liderança: foco, energia e visão comprometidos

Burnout não é apenas cansaço. É exaustão que se torna rotina silenciosa.
O líder continua presente nas operações, mas ausente da visão estratégica.

Segundo a Harvard Business Review, 53% dos gestores relatam síndrome de burnout causada por estresse crônico, que impacta diretamente clareza, desempenho e clima no time .

O perigo é que o burnout se instala gradualmente, enquanto a entrega aparentemente segue normal.
Na ModHere, identificamos esses padrões invisíveis antes da crise.

Reorganizamos suas prioridades e restauramos clareza com estrutura emocional e método, em vez de depender apenas de esforço.

Leia a íntegra

Nossos Compromissos na Prática

Na ModHere, nossos princípios não são discurso. Eles guiam cada projeto com consistência, ética e foco em resultado sustentável.

Confidencialidade Absoluta
Rigor profissional no tratamento de dados e relações. Confiança não é bônus. É base.

Pessoas no Centro, com Foco em Resultado
Desenvolvemos competências humanas que movem cultura, melhoram clima e elevam performance.

Autonomia com Agilidade Estratégica
Formamos líderes capazes de agir com clareza, mesmo sob pressão e em cenários de mudança constante.

Desenvolvimento Contínuo e Inteligente
Aliamos ciência e prática com atualização constante. O que ensinamos, aplicamos. O que aplicamos, evoluímos.

Inovação com Propósito Real
Usamos ferramentas e tendências com critério e finalidade clara: transformar comportamento em resultado.

Crescimento Sustentável, Alinhado à Cultura
Respeitamos a identidade da sua empresa. A mudança é real quando fortalece, não descaracteriza.

Na ModHere, cada desafio é uma porta para evolução. Criamos soluções personalizadas que alinham liderança, cultura e performance com impacto visível no negócio.

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